Το ατύχημα που είχε γιατρός του ΕΣΥ στην Πάτρα μετά από πολύωρη εφημερία και ο σοβαρός τραυματισμός της, ήταν αφορμή ώστε οι υγειονομικοί να καταγγείλουν τις συνθήκες εργασίας που τους οδηγούν στο burn out. Η αρμόδια 6η Υγειονομική Περιφέρεια (ΥΠΕ) απάντησε ότι όσα έχουν δει το φως της δημοσιότητας είναι ψευδή, ωστόσο η Ένωση Ιατρών Νοσοκομείων Αχαΐας (ΕΙΝΑ) έδωσε στη δημοσιότητα στοιχεία που επιβεβαιώνουν την τραγική κατάσταση.
Συγκεκριμένα, στα δύο νοσοκομεία της Πάτρας το 1/3 (περίπου 140) των οργανικών θέσεων σε ιατρικό προσωπικό παραμένουν κενές και έχουν προκηρυχθεί την τελευταία τριετία λιγότερες από 20 θέσεις. Ως εκ τούτου, η έλλειψη προσωπικού καθιστά ανέφικτη την ξεκούραση του εναπομείναντος προσωπικού, η οποία προβλέπεται σύμφωνα με την 6η ΥΠΕ. Επίσης, οι παθολογικές κλινικές (στις οποίες ανήκει η γιατρός που χτύπησε) λειτουργούν μονίμως με πληρότητα 200-300% και ειδικά εκείνη του Πανεπιστημιακού νοσοκομείου λειτουργεί με 8 κενές οργανικές θέσεις! Μάλιστα, τα τελευταία τρία χρόνια έχουν παραιτηθεί τέσσερις παθολόγοι από το δυναμικό της κλινικής λόγω της εντατικοποίησης της δουλειάς. Τα ράντζα, δε, φτάνουν τα 40, με ασθενείς να νοσηλεύονται για τρεις και πλέον ημέρες στα τμήματα επειγόντων περιστατικών.
Την ίδια ώρα, οι μετακινήσεις είναι κανονικότητα και οι παθολόγοι έχουν μετατραπεί σε υγειονομικούς νομάδες μετακινούμενοι στα Ιόνια νησιά, στην Άρτα, στον Πύργο και αλλού εδώ και πάνω από μια τετραετία για την κάλυψη «έκτακτων αναγκών» και εφημερεύουν για 50-90 άγνωστους ασθενείς πολλές φορές χωρίς τη βοήθεια ειδικευόμενου ιατρού.
Παράλληλα, για να εξυπηρετήσουν τον τεράστιο όγκο ασθενών, οι γιατροί πολλές φορές παραμένουν μετά από εφημερία για πάνω από 30 ώρες άυπνοι και παραιτούνται από την εξουθένωση.
Επομένως, η όποια ξεκούραση μοιάζει με όνειρο θερινής νυκτός για τους γιατρούς του ΕΣΥ στη συγκεκριμένη περιοχή.
Η ΕΙΝΑ σημειώνει πως η παραπάνω κατάσταση έχει την αιτία της στην πολιτική της εμπορευματοποίησης και της υποχρηματοδότησης, που θεωρεί κόστος τις προσλήψεις υγειονομικών, αποψιλώνει τα νοσοκομεία και τα Κέντρα Υγείας από υγειονομικούς, οδηγώντας στην εντατικοποίηση και στην υπερεργασία το εναπομείναν προσωπικό. Αυτό έχει σαν αποτέλεσμα υγειονομικοί κάτω από την τεράστια εξουθένωση να χάνουν ακόμα και τη ζωή τους γυρίζοντας από εξαντλητικές βάρδιες όπως ο ιατρός του Κέντρου Υγείας Κ. Αχαϊας ή η νοσηλεύτρια της παθολογικής κλινικής του ΠΓΝΠ πριν λίγα χρόνια που έχασαν τη ζωή τους μετά από συνεχιζόμενες βάρδιες χωρίς ρεπό.
Τέλος, η ΕΙΝΑ απαιτεί:
- Να γίνουν μαζικές μόνιμες προσλήψεις ιατρικού, νοσηλευτικού και λοιπού υγειονομικού προσωπικού όλων των κατηγοριών με βάση τις πραγματικές ανάγκες των νοσοκομείων.
- Να σταματήσουν οι απαράδεκτες μετακινήσεις προσωπικού , τα «εντέλλεσθε» που μετατρέπουν τους υγειονομικούς σε νομάδες.
- Να μονιμοποιηθούν οι συμβασιούχοι και το επικουρικό προσωπικό.
- Να εξασφαλιστούν αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας για τους εργαζόμενους στα νοσοκομεία.
