Για βελτιωμένους χρόνους αναμονής στα Επείγοντα έκανε αναφορά – μεταξύ άλλων - ο υφυπουργός Υγείας Μάριος Θεμιστοκλέους μιλώντας στον τηλεοπτικό σταθμό «ACTION 24» και στην εκπομπή «ΠΡΩΙΝΗ ΖΩΝΗ» με τους δημοσιογράφους Νίκο Υποφάντη και Αλεξάνδρα Καϋμένου. Ο κ. Θεμιστοκλέους αναφέρθηκε επίσης στη στελέχωση των νοσοκομείων της περιφέρειας και των νησιών, στα οικονομικά και θεσμικά κίνητρα για τους γιατρούς, στην κάλυψη των κενών θέσεων στην αναισθησιολογία, στην παθολογία και στη γενική ιατρική, στις προσλήψεις νοσηλευτικού και επικουρικού προσωπικού, στην ένταξη υγειονομικών στα βαρέα και ανθυγιεινά, και στη σημαντική μείωση του χρόνου αναμονής για ιατρικά ραντεβού.

Όπως είπε χαρακτηριστικά: «έχει καταγραφεί πολύ μεγάλη μείωση στους χρόνους αναμονής για ραντεβού με γιατρούς στα δημόσια νοσοκομεία και στις μονάδες υγείας» και συμπλήρωσε: «για ραντεβού με γαστρεντερολόγο στην Αττική απαιτούνταν στο παρελθόν αναμονή από 8 έως 10 μήνες, ενώ σήμερα το ραντεβού μπορεί να κλειστεί μέσα σε μία εβδομάδα. Αντίστοιχα, για ραντεβού με καρδιολόγο στην Αττική η αναμονή κυμαινόταν από 2 έως 3 μήνες, ενώ πλέον ο πολίτης μπορεί να εξυπηρετηθεί μέσα σε μία εβδομάδα έως 10 ημέρες».

Ο κ. Θεμιστοκλέους ανέφερε ότι, παράλληλα με τη μείωση της αναμονής, έχει αυξηθεί σημαντικά και ο αριθμός των πολιτών που επιλέγουν να κλείνουν ραντεβού μέσω του νέου συστήματος. Ειδικότερα: «Από περίπου 350.000 ραντεβού, ο αριθμός έχει πλέον διπλασιαστεί. Οι πολίτες διαπίστωσαν ότι υπάρχουν διαθέσιμα ραντεβού, αξιοποίησαν το σύστημα και πλέον εξυπηρετούνται πολύ περισσότεροι σε σχέση με το παρελθόν».

Τέλος, ο κ. Θεμιστοκλέους ανέφερε ότι η εφαρμογή του ηλεκτρονικού συστήματος ιχνηλάτησης των ασθενών, το λεγόμενο «βραχιολάκι», σε συνδυασμό με τις υπόλοιπες παρεμβάσεις στα Τμήματα Επειγόντων Περιστατικών, έχει οδηγήσει σε σημαντική μείωση του χρόνου αναμονής. Όπως σημείωσε: «ο χρόνος παραμονής στα επείγοντα είχε φτάσει ακόμη και τις 9 ώρες, ενώ σήμερα έχει μειωθεί σε λιγότερο από 4 ώρες. Για την ακρίβεια 3 ώρες και 40 λεπτά κατά μέσο όρο σε πανελλαδικό επίπεδο. Η βελτίωση αυτή επιτεύχθηκε με τρεις βασικούς τρόπους: με την ενίσχυση του προσωπικού, με στοχευμένες παρεμβάσεις στη λειτουργία των επειγόντων και με την ανακαίνιση των κτηριακών υποδομών».

Προσλήψεις γιατρών

Ο κ. Θεμιστοκλέους ανέφερε ότι: «βρίσκεται σε εξέλιξη μια πολύ μεγάλη προκήρυξη για την πρόσληψη γιατρών, η οποία αφορά το σύνολο της χώρας και την περιφέρεια, σύμφωνα με τα μέχρι στιγμής στοιχεία, καταγράφεται πολύ μεγάλο ενδιαφέρον».

Ο υφυπουργός Υγείας υπογράμμισε ότι έχει αλλάξει σημαντικά το πλαίσιο των οικονομικών κινήτρων για τους γιατρούς που υπηρετούν σε άγονες και απομακρυσμένες περιοχές. Όπως ανέφερε χαρακτηριστικά: «ένας γιατρός που υπηρετεί σε άγονη περιοχή κατηγορίας Α, όπως η Ρόδος, μπορεί να λαμβάνει έως και 600 ευρώ τον μήνα επιπλέον του μισθού του».

Παράλληλα, σημείωσε ότι έχουν αυξηθεί οι μισθοί των γιατρών, έχει αυξηθεί η αποζημίωση των εφημεριών, έχει θεσπιστεί αυτοτελής φορολόγηση των εφημεριών και έχει αλλάξει το εργασιακό πλαίσιο, με αποτέλεσμα το Εθνικό Σύστημα Υγείας να είναι πλέον πιο ελκυστικό.

Όπως τόνισε: «Έχουμε καταφέρει να καλύψουμε τα 2/3 των θέσεων που παραδοσιακά έμεναν άγονες στα νησιά και στην περιφέρεια». Αναφερόμενος στις περιπτώσεις έκτακτων ή μακροχρόνιων απουσιών γιατρών, ο κ. Θεμιστοκλέους σημείωσε ότι: «τα κενά καλύπτονται και με μετακινήσεις προσωπικού. Ειδικότερα, για κάθε μετακίνηση γιατρού από την Αττική ή την ηπειρωτική χώρα προς νησιωτικές και απομακρυσμένες περιοχές προβλέπεται οικονομικό κίνητρο ύψους 2.000 ευρώ τον μήνα επιπλέον του μισθού». Ο υφυπουργός Υγείας υπογράμμισε ότι τα συγκεκριμένα μέτρα έχουν οδηγήσει σε σαφώς καλύτερη κατάσταση σε σχέση με τα προηγούμενα χρόνια, αναγνωρίζοντας, παράλληλα, ότι εξακολουθούν να υπάρχουν προβλήματα και ανάγκες σε ορισμένες ειδικότητες και περιοχές.

Αναισθησιολόγοι

Ο κ. Θεμιστοκλέους ανέφερε ότι: «το πρόβλημα της έλλειψης αναισθησιολόγων, το οποίο είχε ενταθεί κατά τη διάρκεια της οικονομικής κρίσης, έχει αντιμετωπιστεί σε πολύ μεγάλο βαθμό, έπειτα από τη θέσπιση συγκεκριμένων κινήτρων».

Όπως σημείωσε: «έχει αυξηθεί ο αριθμός των νέων γιατρών που επιλέγουν την ειδικότητα της αναισθησιολογίας, γεγονός που συνέβαλε καθοριστικά στην αύξηση της χειρουργικής δραστηριότητας των νοσοκομείων».

Ειδικότερα, ανέφερε ότι το 2025 πραγματοποιήθηκαν 50.000 περισσότερα χειρουργεία σε σχέση με το 2024. Σε ό,τι αφορά την παθολογία και τη γενική ιατρική, ο Υφυπουργός Υγείας αναγνώρισε ότι εξακολουθεί να υπάρχει ζήτημα προσέλκυσης νέων γιατρών, καθώς λιγότεροι απόφοιτοι επιλέγουν τις συγκεκριμένες ειδικότητες. Για την αντιμετώπιση του προβλήματος έχει θεσπιστεί οικονομικό κίνητρο ύψους 40.000 ευρώ. Όπως δήλωσε χαρακτηριστικά: «Οποιοσδήποτε νέος συνάδελφος, με το που τελειώσει την Ιατρική, αποφασίσει να επιλέξει ειδικότητα παθολογίας ή γενικής ιατρικής, παίρνει 40.000 ευρώ εφάπαξ».

Προσλήψεις νοσηλευτικού και επικουρικού προσωπικού

Ο υφυπουργός Υγείας ανέφερε ότι: «σήμερα υπηρετούν στο Εθνικό Σύστημα Υγείας οι περισσότεροι νοσηλευτές που έχουν καταγραφεί από το 2010». Αναφορικά με τις προσλήψεις επικουρικού προσωπικού, ο κ. Θεμιστοκλέους σημείωσε ότι: «έχει ήδη ανοίξει η σχετική πλατφόρμα για την Αττική και ότι προχωρά η πρόσληψη όλων των υποψηφίων που έχουν καταθέσει τα απαιτούμενα δικαιολογητικά, διαθέτουν άδεια άσκησης επαγγέλματος και πληρούν τις προβλεπόμενες προϋποθέσεις».

Όπως ανέφερε χαρακτηριστικά: «Αυτή τη στιγμή στην Αττική, όποιος έχει βάλει τα χαρτιά του, είναι σωστά τα χαρτιά του και έχει άδεια άσκησης επαγγέλματος νοσηλευτικής, προχωράμε σε πρόσληψη». Παράλληλα, ανακοίνωσε ότι: «τις επόμενες ημέρες θα ανοίξει η πλατφόρμα για την πρόσληψη επικουρικού προσωπικού και στην περιφέρεια, καθώς και για τις υπόλοιπες ειδικότητες προσωπικού των νοσοκομείων». Ο κ. Θεμιστοκλέους τόνισε ότι για το 2026 προβλέπονται 3.000 θέσεις επικουρικού προσωπικού, οι οποίες, όπως σημείωσε, αποτελούν καθαρή ενίσχυση του ανθρώπινου δυναμικού του συστήματος υγείας.

Ένταξη των νοσηλευτών στα βαρέα και ανθυγιεινά

Ο υφυπουργός Υγείας σημείωσε: «πρόκειται για ένα πρώτο σημαντικό ασφαλιστικό μέτρο, το οποίο αναγνωρίζει τις ιδιαίτερα απαιτητικές συνθήκες εργασίας των συγκεκριμένων επαγγελματιών και τη συμβολή τους στη λειτουργία των κλινικών, των χειρουργείων και των υπηρεσιών επείγουσας φροντίδας».

Ο κ. Θεμιστοκλέους υπογράμμισε ότι το μεγαλύτερο πρόβλημα που αντιμετωπίζει σήμερα το σύστημα υγείας είναι η έλλειψη νοσηλευτικού προσωπικού και το γεγονός ότι πολλοί νέοι δεν επιλέγουν το νοσηλευτικό επάγγελμα. Για τον λόγο αυτό, ανέφερε: «προωθείται ένα ευρύτερο πλέγμα κινήτρων. Το πρώτο βήμα αφορά το ασφαλιστικό σκέλος μέσω της ένταξης στα βαρέα και ανθυγιεινά, ενώ το επόμενο διάστημα αναμένεται να ακολουθήσουν και διοικητικά μέτρα προς όφελος των νοσηλευτών». Παράλληλα, βρίσκεται σε εξέλιξη συζήτηση με το Υπουργείο Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, προκειμένου, ανάλογα με τις δημοσιονομικές δυνατότητες, να εξεταστεί και η παροχή μισθολογικής ενίσχυσης.