Την άμεση ικανοποίηση έξι αιτημάτων ζητά από τον υπουργό Υγείας Άδωνι Γεωργιάδη το Σωματείο Εργαζομένων του ΕΟΔΥ.
Οι εργαζόμενοι μετά από την χθεσινή επίσκεψη της πολιτικής ηγεσίας του υπουργείου Υγείας, στο κεντρικό κτίριο του ΕΟΔΥ στο Μαρούσι έβγαλαν σχετική ανακοίνωση με την οποία εκφράζουν την αγανάκτησή τους για την πολιτική που ακολουθεί ο κ. Γεωργιάδης.
Υπενθυμίζεται ότι, η χθεσινή επίσκεψη του κ. Γεωργιάδη στον ΕΟΔΥ συνοδεύτηκε από τη δημόσια δήλωσή του για την επαναπρόσληψη εργαζομένων του ΕΟΔΥ που είχαν απομακρυνθεί το 2018, επί υπουργίας Παύλου Πολάκη, εξέλιξη που παρουσιάστηκε από την κυβέρνηση ως αποκατάσταση της νομιμότητας.
Ωστόσο, οι εργαζόμενοι στην ανακοίνωσή τους κάνουν λόγο για «συνέχεια στη γνωστή πολιτική αντιπαράθεση – κωμωδία με πρώην Υπ. Υγείας, στο φόντο της επερχόμενης εκλογικής μάχης».
Αναλυτικά η ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων του ΕΟΔΥ
«Ο Υπουργός εμπορευματοποίησης της Υγείας Α. Γεωργιάδης, επισκέφτηκε σήμερα το κεντρικό κτίριο του Οργανισμού στο Μαρούσι προκειμένου να επιθεωρήσει τα αποτελέσματα της αντιλαϊκής πολιτικής της κυβέρνησης του και να δώσει συνέχεια στη γνωστή πολιτική αντιπαράθεση – κωμωδία με πρώην Υπ. Υγείας, στο φόντο της επερχόμενης εκλογικής μάχης.
Το σωματείο μας κατάφερε, έστω και αν αυτό έγινε χωρίς μαζικούς όρους, να πραγματοποιήσει παρέμβαση στον υπουργό κατά την έξοδο του από το κτίριο.
Όταν του θέσαμε το ζήτημα για τις συμβάσεις ΚΟΜΥ μας απάντησε χαρακτηριστικά ότι: «Οι ΚΟΜΥ είναι ένα μεγάλο πρόβλημα…» προδίδοντας ουσιαστικά την πραγματικότητα, τις κούφιες υποσχέσεις και ελπίδες που «πουλάει» τόσο καιρό η κα Αγαπηδάκη στους συναδέλφους μας! Όταν θέσαμε το ζήτημα της μονιμοποίησης, αξιοποίησε χαρακτηριστικά το επιχείρημα, για γέλια κατά τα άλλα, ότι: «δεν γίνεται να σας πάρουμε όλους, είστε πάρα πολλοί και δεν θα έχουμε μετά για τα νοσοκομεία».
Μάλιστα, όταν επίμονα θέσαμε το ζήτημα της ανυπόφορης κατάστασης των δίμηνων και τρίμηνων συμβάσεων, αποφάσισε να γυρίσει πλάτη και να αποχωρήσει! Κάποιοι από τους ανθρώπους που τον συνόδευαν αρκέστηκαν να ψελλίσουν μερικές κραυγές «περί μοριοδότησης», αλλά μέχρι εκεί. Αξίζει να σημειώσουμε ότι αρχικά μας είπε ότι θα γίνουν «αρκετές» μόνιμες προσλήψεις. Απορούμε βέβαια πόσες θα είναι αυτές, τι ποσοστό θα μοριοδοτείται η «συνέντευξη», ποιοι θα της πάρουν κλπ..!
Άμεση ενίσχυση εδώ και τώρα του Εθνικού Οργανισμού Δημοσίας Υγείας (Ε.Ο.Δ.Υ.) με μόνιμο προσωπικό! Να σταματήσει η εργασιακή ομηρία των εκατοντάδων συμβασιούχων!
Οι εργαζόμενοι & οι εργαζόμενες στον Εθνικό Οργανισμό Δημόσιας Υγείας απαιτούμε εδώ και τώρα να σταματήσει η πάγια τακτική του Οργανισμού και του Υπουργείου Υγείας να προσλαμβάνουν συνεχώς εργαζόμενους μιας χρήσης, με συμβάσεις express, ολιγόμηνες, όλων των ειδών, αξιοποιώντας όλο το αντιδραστικό θεσμικό πλαίσιο που ψήφισαν και διαμόρφωσαν όλες οι κυβερνήσεις της τελευταίας 20ετίας. Σε αυτή την κατεύθυνσή είναι και η παράδοση σε ιδιώτες εργολάβους των υπηρεσιών καθαριότητας και φύλαξης του Οργανισμού σύμφωνα και με τις αντίστοιχες οδηγίες της Ευρωπαϊκής Ένωσης, αν και είναι αποδεδειγμένο ότι αυτές κοστίζουν περισσότερο στο δημόσιο όταν παραχωρούνται σε εργολαβίες.
Αυτή τη στιγμή τα ίδια τα στοιχεία που δίνει το κράτος είναι αποδεικτικά για την κατάσταση που αναφέραμε. Σύμφωνα με τα στοιχεία που παρουσιάστηκαν στον Προϋπολογισμό του Κράτους και συγκεκριμένα στον «Προϋπολογισμό Επιδόσεων 2025»(σελ.158), ο ΕΟΔΥ διέθετε το 2024 1384 υπαλλήλους εκ των οποίων οι 340 μόλις ήταν ΙΔΑΧ και οι 1044 ΙΔΟΧ (εκ των οποίων πάνω από 900 με συμβάσεις ΚΟΜΥ, 960 για την ακρίβεια ήταν στις 01/08/2025 σύμφωνα αντίστοιχο έγγραφο του ΕΟΔΥ). Την ίδια στιγμή στον αντίστοιχο «Προϋπολογισμό Επιδόσεων 2023» σε αναλυτική απαρίθμηση του προσωπικού του ΕΟΔΥ για το 2022 (σελ. 95) καταγραφόταν οι εξής κατάσταση: ΙΔΑΧ 365, ΙΔΟΧ (ΚΟΜΥ) 1300, ΣΥΜΒΑΣΗ ΕΡΓΟΥ 73, σύνολο 1738.
Τι δείχνουν τα παραπάνω και μόνο στοιχεία; Πρώτον η τάση αποδυνάμωσης του οργανισμού σε έμψυχο δυναμικό συνεχίζεται σταθερά, ακόμα και με μια μείωση της τάξης του 7% μέσα σε λίγα χρόνια των ΙΔΑΧ. Δεύτερον, ότι περίπου 400 συνάδελφισσες και συνάδελφοι ΚΟΜΥ αποφάσισαν να αποχωρήσουν από τον οργανισμό για καλύτερες συνθήκες εργασίας, ώστε κατά βάση, να μην βιώνουν κάθε λίγο και λιγάκι τον απαράδεκτο ψυχικό και υλικό εκβιασμό των συμβάσεων που διαρκούσαν και εξακολουθούν να διαρκούν για μερικούς μήνες! Στους παραπάνω αριθμούς φυσικά χρειάζεται να προστεθούν αυτοί που αποχώρησαν οι οποίοι εργάζονταν με το μπλοκάκι και το προσωπικό της καθαριότητας το οποίο απολύθηκε καθώς η υπηρεσία ανατέθηκε σε ιδιώτη εργολάβο.
Η κατάσταση αυτή στον χώρο μας, δεν είναι η εξαίρεση στον κανόνα, είναι η νέα κανονικότητα που ετοιμάζουν για τις επόμενες γενιές σε κάθε πλευρά του «δημοσίου» και των ΝΠΙΔ. «Μικρό κράτος» ικανό να διαχειρίζεται εκατομμύρια σε κονδύλια και να ταΐζει ιδιώτες εργολάβους, ανίκανο να παρεμβαίνει και να λύνει τα σοβαρά προβλήματα του λαού, με χιλιάδες εργαζόμενους με όλων των μορφών και των ειδών ελαστικών σχέσεων απασχόλησης, σε κρατικές επιχειρήσεις που λειτουργούν με κριτήρια ιδιωτικού τομέα!
Οι εργαζόμενοι/-ες με συμβάσεις ΚΟΜΥ, όπως και οι αντίστοιχοι με συμβάσεις έργου που δουλεύουν από την πανδημία COVID-19, από «ήρωες» της εκείνης της περιόδου, έχουν μετατραπεί άθελα τους, σε προεκλογικά ντεκόρ της κυβέρνησης. Άλλωστε από το περίφημο post του Υπ. Υγείας Άδωνι Γεωργιάδη (30/01/2024), έχουν περάσει 2 χρόνια πλέον.
Τι έχουν δει από εκείνη τη μέρα οι εργαζόμενοι αυτοί; Μονάχα 6μηνες, 3μηνες μέχρι και 2μηνες(!) ανανεώσεις, με το ίδιο το ΦΕΚ (06/2025) για τη συγκρότηση των ΚΟΜΥ ΠΦΥ του ΕΟΔΥ να περιέχει τη δυνατότητα κάθε μορφής ελαστικής σχέσης εργασίας (μίσθωσης έργου, δελτίο παροχής υπηρεσιών, ιδιωτικού δικαίου ορισμένου χρόνου), χωρίς να αναφέρει πουθενά τη δυνατότητα για συμβάσεις Αορίστου Χρόνου, προδιαγράφοντας το μέλλον! Να σημειώσουμε ότι αντίστοιχη γενικόλογη υπόσχεση «περί παραμονής» στην εργασία σχεδόν επ’ αορίστου, υπήρχε πριν μερικά χρόνια και για τους εργαζόμενους του προγράμματος Philos στα νοσοκομεία με τη γνωστή κατάληξη!
Εδώ και τώρα να ικανοποιηθούν τα δίκαια αιτήματα μας:
• Να δοθεί άμεση απάντηση τι σημαίνει ότι «Οι ΚΟΜΥ είναι ένα πρόβλημα» και δεν «μπορούμε να σας πάρουμε όλους αορίστου χρόνου»!
• Για μόνιμη και σταθερή δουλειά όλων των εργαζόμενων που εργάζονται στον οργανισμό με όλες τις αντίστοιχες σχέσεις εργασίας και συμβάσεις ορισμένου χρόνου! Αντίστοιχη των προσόντων και των ενδιαφερόντων κάθε εργαζόμενης και εργαζόμενου!
• Να δοθεί επιτέλους λύση στο μαρτύριο των εργαζομένων με συμβάσεις ΚΟΜΥ (και τους αντίστοιχους εργαζόμενους με συμβάσεις έργου) που σχεδόν 6 χρόνια γίνονται αντικείμενο «εκβιασμού» και εκλογικών παιχνιδιών με τις ολιγόμηνες συμβάσεις, που κάθε φορά ανανεώνονται με τη ψυχή στο στόμα! Δε μπορούμε καν να μιλάμε για ενίσχυση της ΠΦΥ με ΚΟΜΥ όταν οι εργαζόμενοι τους βρίσκονται κάθε λίγο και λιγάκι στον αέρα (καλά – καλά δεν μπορεί να γίνει προγραμματισμός ούτε καν για τα απαραίτητα υλικά μέσα για την εύρυθμη λειτουργίας τους)!
• Να υπάρχει ουσιαστική σύνδεση των ΚΟΜΥ με την ΠΦΥ. Με Κέντρα Υγείας πλήρως στελεχωμένα που θα διασφαλίζουν τη συνέχεια των προληπτικών εξετάσεων που διεξάγουν οι ΚΟΜΥ ανά την Ελλάδα. Κέντρα Υγείας και δομές υγείας κοντά στους ασθενείς και όχι να χρειάζεται να διασχίσουν 20-40 δύσβατα χιλιόμετρα προκειμένου να μπορέσουν να έχουν πρόσβαση σε δομή στην επαρχία. Με ΕΚΑΒ πλήρως στελεχωμένο ώστε κανείς ασθενείς που θα πιθανώς θα εξεταστεί από ΚΟΜΥ και θα χρειαστεί άμεσης βοήθειας να μην χρειαστεί να μεταφερθεί σε καρότσα αγροτικού κλπ!
• Να ακυρωθεί – σταματήσει κάθε σκέψη για την απόλυση των συναδέλφων της φύλαξης και την είσοδο ιδιώτη εργολάβου!
• Να δοθεί άμεσα επιτέλους λύση στο σοβαρό στεγαστικό ζήτημα των ΚΟΜΥ Αττικής. Έχουμε κλείσει ένα χρόνο και εκατοντάδες συνάδελφοι και συναδέλφισσες εξακολουθούν να χρειάζονται 2 και 3 ώρες στο πήγαινε και άλλες τόσες για την επιστροφή, από το ΚΕΔΥ της Βάρης, που μεταφέρθηκαν πέρσι τέτοια εποχή σαν άλλο γιορτινό δώρο του οργανισμού!».
