Το ΕΣΥ αντιμετωπίζει προβλήματα σε όλα τα μήκη και τα πλάτη της χώρας. Μία σημαντική νοσοκομειακή μονάδα για το σύστημα υγείας είναι, μεταξύ άλλων, το Γενικό Νοσοκομείο Λάρισας.
Σε ένα από τα μεγαλύτερα νοσοκομεία της χώρας που καλύπτει υγειονομικά μία ευρύτερη περιοχή της Θεσσαλίας, το πρόβλημα της υποστελέχωσης παρατηρείται έντονα. Ειδικότερα, στο Ιατρικό προσωπικό οι κενές θέσεις αγγίζουν τις 42 θέσεις. Μάλιστα, ο οργανισμός του Νοσοκομείου είναι μνημονιακά περικομμένος από το 2012 κατά σχεδόν 60 θέσεις με αποτέλεσμα οι υπάρχουσες να μην ανταποκρίνονται στις τρέχουσες υπαρκτές ανάγκες. Δηλαδή υπηρετούν 93 μόνιμοι γιατροί από τους οποίους 2 είναι μετακινημένοι σε άλλες δομές και 6 σε προσωποπαγείς από τις 134 θέσεις του Οργανισμού. Επίσης 23 υπηρετούν με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου και 4 είναι μετακινημένοι από άλλες δομές στο Νοσοκομείο.
Οι γιατροί του νοσοκομείου παραχώρησαν συνέντευξη Τύπου και απαρίθμησαν τα φλέγοντα ζητήματα που χρήζουν άμεση επίλυση:
- Αιμοδοσία: Υπηρετούν 12 Νοσηλευτές, οι οποίοι θα πρέπει να αυξηθούν σε 14 το ελάχιστο (ώστε να εργάζονται 2 σε κάθε βάρδια). Για την εύρυθμη κι ασφαλή λειτουργία του τμήματος απαιτούνται το ελάχιστο 27 εργαζόμενοι πλην Ιατρών και υπηρετούν 21.
- Ακτινολογικό: Άμεσα να αυξηθούν κατά 5 οι Τεχνολόγοι.
- Αναισθησιολογικό – Χειρουργεία: Πρέπει να προκηρυχθούν οι 2 κενές θέσεις αναισθησιολόγων ώστε να ανοίξει η κλειστή αίθουσα. Να δημιουργηθεί αίθουσα λαπαροσκοπικών επεμβάσεων και να ανακαινιστούν οι αίθουσες.
- Γαστρεντερολογικό: Να προκηρυχθεί η κενή οργανική θέση. Να λυθεί το θέμα με τον αριθμό θέσεων των Ειδικευομένων Ιατρών με αύξηση αυτών σε 4 ώστε να εξασφαλιστεί η αυτόνομη λειτουργία της Κλινικής.
- Δερματολογικό: Να δοθούν χώροι για Ιατρείο και σύγχρονος εξοπλισμός.
- Εργαστήριο Βιοπαθολογίας: Να προκηρυχθούν άμεσα οι 4 κενές οργανικές θέσεις ιατρών και να επιστρέψει ο ιατρός που είναι μετακινημένος, ή να διευθετηθεί με μετάθεση, ώστε να μπορεί να προκηρυχθεί η θέση.
- Καρδιολογική: Να προκηρυχθούν οι 3 κενές θέσεις Ιατρών. Να γίνει προμήθεια σύγχρονου ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού.
- Μαιευτική - Γυναικολογία: Άμεσα να αυξηθούν οι μαίες σε 14 από 8 που υπηρετούν αυτή τη στιγμή. Επίσης να διευθετηθεί η θέση της Ιατρού (που είναι μετακινημένη στο ΠΓΝΛ) ώστε να επιστρέψει ή να προκηρυχθεί η θέση.
- Μονάδα Αιμοκάθαρσης: Να προκηρυχθεί άμεσα η μία κενή θέση, καθώς το τμήμα απειλείται με διακοπή λειτουργίας. Άμεσα να δοθεί 1 θέση επικουρικού Ιατρού. Να ανακαινιστεί το τμήμα.
- ΜΕΘ: Να επανδρωθεί άμεσα με επαρκές νοσηλευτικό προσωπικό για τις 12 λειτουργούσες κλίνες δηλαδή 48 νοσηλευτές σύνολο (4 ανά κλίνη) και χωρίς να προσμετρώνται σε αυτούς οι εκπαιδευόμενοι νοσηλευτές. Στην παρούσα φάση υπηρετούν 33 εκ των οποίων 6 είναι εκπαιδευόμενο προσωπικό ειδικότητας ΤΕΠ-ΜΕΘ. Να επαναλειτουργήσουν όλες οι κλίνες ΜΕΘ από 12 σε 16 και να επανδρωθούν με επαρκές Νοσηλευτικό προσωπικό. Να προκηρυχθούν οι 4 κενές θέσεις Ιατρών.
- Μονάδα Μεσογειακής Αναιμίας: Αύξηση των νοσηλευτών από 4 σε 5 και να σταματήσει η απογευματινή μετακίνηση τους λόγω της ιδιαιτερότητας του τμήματος και του κινδύνου λοιμώξεων.
- Νευρολογικό: Να προκηρυχθεί άμεσα μία θέση Ιατρού.
- Ογκολογικό: Υπηρετούν 12 Νοσηλευτές. Θα πρέπει να αυξηθούν σε 16. Υπάρχει κενή θέση Ιατρού που πρέπει να προκηρυχθεί.
- Οδοντιατρικό: Να προκηρυχθούν οι 2 κενές οργανικές θέσεις.
- Ορθοπεδική: Να βελτιωθεί άμεσα η ξενοδοχειακή υποδομή που είναι απαρχαιωμένη.
- Ουρολογικό: Να προκηρυχθούν άμεσα οι 2 κενές θέσεις Ιατρών.
- Οφθαλμολογικό: Ανάγκη για άμεση προμήθεια Ιατροτεχνολογικού εξοπλισμού όπως νέο Μικροσκόπιο, Βιομετρία, OCT και οπτικό πεδίο.
- Παθολογική: Η κλινική διαθέτει 45 κλίνες και υπηρετούν 11 Παθολόγοι. Η πληρότητα της όμως ανέρχεται σε 140%. Πρέπει να αυξηθούν οι θέσεις του οργανογράμματος. Επίσης κρίνεται απαραίτητη και σημαντική και η αύξηση του Νοσηλευτικού προσωπικού που πρέπει να είναι περισσότεροι από δύο νοσηλευτές ανά βάρδια που ισχύει σήμερα.
- Παιδιατρική: Να προκηρυχθούν άμεσα 2 κενές οργανικές θέσεις.
- Παιδοχειρουργική: Καμία σκέψη για μετακίνηση στο ΠΓΝΛ, η 5Η ΥΠΕ θα πρέπει να έχει δύο Παιδοχειρουργικά τμήματα, και φυσικά η δημιουργία του ενός, να μην επιφέρει την διάλυση του άλλου.
- Ρευματολογία: Να δοθεί μία θέση στον οργανισμό του Νοσοκομείου για την Ιατρό που υπηρετεί τόσα χρόνια.
- ΤΕΠ: Αύξηση των νοσηλευτών τουλάχιστον κατά 10. Να αυξηθούν οι οργανικές θέσεις Ιατρών σε 15, όπως ήταν η αρχική πρόβλεψη.
- Χειρουργική: Να προκηρυχθούν οι 2 κενές οργανικές θέσεις. Να προκηρυχθεί προσωρινά επικουρικός Ιατρός. Να προμηθευτεί το Νοσοκομείο Ιατρικό εξοπλισμό.
- ΩΡΛ: Να προκηρυχθούν 3 νέες θέσεις Ιατρών για την επαναλειτουργία της Κλινικής, η οποία απαιτεί την παρουσία τουλάχιστον 4 ειδικευμένων Ιατρών.
