Γενικό Νοσοκομείο – ΚΥ Νάξου: Οι εργαζόμενοι του «Προγράμματος 4.000» ζητούν μονιμότητα

Γενικό Νοσοκομείο – ΚΥ Νάξου: Οι εργαζόμενοι του «Προγράμματος 4.000» ζητούν μονιμότητα
Τετάρτη, 04/02/2026 - 16:21

Τι διεκδικούν οι εργαζόμενοι του «Προγράμματος 4.000» του Γενικού Νοσοκομείου – Κέντρου Υγείας Νάξου.

Με ψήφισμά τους οι εργαζόμενοι του «Προγράμματος 4.000» του Γενικού Νοσοκομείου – Κέντρου Υγείας Νάξου ζητούν την μετατροπή των συμβάσεών τους σε αορίστου χρόνου.

Αναλυτικά το ψήφισμα των εργαζομένων του «Ειδικού Προγράμματος 4.000» στο ΓΝ-ΚΥ Νάξου

«Με αφορμή την παρουσία των διοικητικών αρχών στο νησί μας, οι εργαζόμενοι του «Ειδικού Προγράμματος 4.000» στο ΓΝ-ΚΥ Νάξου επιθυμούμε να ενημερώσουμε υπεύθυνα την τοπική κοινωνία για τα χρονίζοντα προβλήματα που αντιμετωπίζει η Ένωση μας.

Είμαστε 13 οικογένειες της Νάξου, – τόσοι απέμειναν πλέον από το πρόγραμμά μας – άνθρωποι που εδώ και 10 συναπτά έτη υπηρετούμε τις υγειονομικές δομές του νησιού μας (Νοσηλευτική, Διοικητική, Τεχνική, Παραϊατρική υπηρεσία), καλύπτοντας πάγιες και διαρκείς ανάγκες.

Τα δεδομένα της κατάστασής μας:

Εργασιακή Ομηρία: Από το 2016-7, η πολιτεία περιορίζεται σε ετήσιες ανανεώσεις συμβάσεων, κρατώντας μας σε ένα διαρκές καθεστώς αβεβαιότητας, χωρίς δικαίωμα μισθολογικής εξέλιξης.

Οικονομική Στασιμότητα: Οι αμοιβές μας παραμένουν καθηλωμένες σε επίπεδα του 2017. Είναι χαρακτηριστικό ότι μέχρι πέρυσι, πολλοί συνάδελφοι αμείβονταν κάτω και από τον κατώτατο μισθό, κάτι που διορθώθηκε μόλις μετά βίας μετά από έντονες πιέσεις.

Τοπικές Ιδιαιτερότητες & Αδικίες: Παρά τη δεκαετή παραμονή μας στην «άγονη γραμμή», στερούμαστε βασικά κίνητρα και επιδόματα (όπως το επίδομα αγόνου) που δίνονται σε άλλες κατηγορίες εργαζομένων.

Διοικητικές Δυσλειτουργίες: Το πρόγραμμα αντιμετωπίζει σοβαρά γραφειοκρατικά κενά. Είναι νωπό το παράδειγμα από το προηγούμενο έτος, όπου συνάδελφοι σε άλλα νοσοκομεία της χώρας οδηγήθηκαν σε προσωρινή απόλυση λόγω καθυστέρησης των ΦΕΚ ανανέωσης. Φέτος, η ίδια αδικαιολόγητη καθυστέρηση στην υπογραφή των αποφάσεων συνεχίζεται, προκαλώντας ανασφάλεια σε χιλιάδες εργαζόμενους και στις οικογένειές τους.

Το αίτημά μας: Δεν ζητάμε ειδική μεταχείριση, ζητάμε τη θωράκιση της εργασίας μας. Καλούμε τον Δήμο Νάξου και όλους τους τοπικούς φορείς να στηρίξουν το αίτημά μας για μετατροπή των συμβάσεών μας σε Αορίστου Χρόνου, ώστε να συνεχίσουμε να προσφέρουμε τις υπηρεσίες μας στους συμπολίτες μας με την αξιοπρέπεια που αρμόζει στο έργο μας».

Τελευταία τροποποίηση στις 04/02/2026 - 16:28