Μια πρόσφατη μελέτη συνδέει την εργασία από το σπίτι με μεγαλύτερο αριθμό παιδιών. Με απλά λόγια, όσο περισσότερο χρόνο περνούν οι εργαζόμενοι στο σπίτι, τόσο αυξάνονται οι γεννήσεις.

Σε 38 χώρες, μεταξύ αυτών και ευρωπαϊκές, η εκτιμώμενη γονιμότητα στη διάρκεια της ζωής είναι αυξημένη κατά 0,32 παιδιά ανά γυναίκα όταν και οι δύο σύντροφοι εργάζονται από το σπίτι τουλάχιστον μία ημέρα την εβδομάδα, σε σχέση με ζευγάρια όπου κανένας δεν εργάζεται εξ αποστάσεως.

Περισσότερα παιδιά όταν εργάζονται και οι δύο από το σπίτι

Στο δείγμα, ο μέσος αριθμός παιδιών ανά γυναίκα είναι 2,26 όταν κανένας από τους δύο συντρόφους δεν εργάζεται από το σπίτι. Πρόκειται για άτομα που εργάστηκαν με αμοιβή την προηγούμενη εβδομάδα, δηλαδή δεν είναι άνεργοι, και εργάζονται σε χώρους εργοδότη ή πελάτη.

Όταν η γυναίκα εργάζεται από το σπίτι τουλάχιστον μία ημέρα την εβδομάδα, ο συνολικός αριθμός παιδιών ανεβαίνει στα 2,48. Όταν και οι δύο σύντροφοι εργάζονται από το σπίτι, φτάνει τα 2,58.

Όταν ο άνδρας εργάζεται από το σπίτι τουλάχιστον μία ημέρα την εβδομάδα, η αύξηση είναι πιο μικρή, στα 2,36 παιδιά.

Τι μπορεί να εξηγεί την αύξηση

Η αύξηση αυτή καταγράφεται ακόμη και όταν η εργασία από το σπίτι γίνεται μόνο μία ημέρα την εβδομάδα. Ποιοι είναι οι πιθανοί λόγοι;

Η μελέτη αναφέρει 3 βασικές εξηγήσεις:

• Η εργασία από το σπίτι διευκολύνει τον συνδυασμό δουλειάς και φροντίδας παιδιών, με αποτέλεσμα τα ζευγάρια να επιλέγουν να αποκτήσουν περισσότερα παιδιά.
• Οι οικογένειες που έχουν ήδη παιδιά επιλέγουν δουλειές που προσφέρουν εργασία από το σπίτι, χωρίς όμως αυτό να επηρεάζει άμεσα τη γονιμότητα.
• Η ύπαρξη τέτοιων θέσεων εργασίας αυξάνει τη γονιμότητα, επειδή δίνει περισσότερες επιλογές για δουλειές που είναι πιο φιλικές προς τους γονείς.

«Και οι 3 αυτές εξηγήσεις δείχνουν ότι η εργασία από το σπίτι βοηθά τους γονείς να συνδυάζουν την ανατροφή παιδιών με την εργασία», αναφέρεται στη μελέτη.

Οι ερευνητές βρήκαν σαφή στοιχεία ότι η γονιμότητα αυξάνεται όταν υπάρχουν επιλογές για εργασία από το σπίτι. Το ίδιο ισχύει τόσο πριν από την πανδημία (2017-19) όσο και μετά (2023-25).

Κίνδυνος για λιγότερη ικανοποίηση και χαμηλότερη παραγωγικότητα

Η μελέτη επισημαίνει ότι δεν θέλουν όλοι οι εργαζόμενοι να δουλεύουν από απόσταση, ενώ ούτε όλες οι δουλειές και οι οργανισμοί μπορούν να το υποστηρίξουν στον ίδιο βαθμό.

«Γι’ αυτό, πολιτικές που προσπαθούν να επιβάλουν μία ενιαία λύση για όλους είναι πιθανό να οδηγήσουν σε λιγότερο ικανοποιημένους εργαζόμενους και χαμηλότερη παραγωγικότητα», προειδοποιεί.

Έκθεση του Κοινοβουλίου του Ηνωμένου Βασιλείου έδειξε επίσης ότι η εξ αποστάσεως και η υβριδική εργασία μπορούν να ενισχύσουν την απασχόληση, με τους γονείς, τους φροντιστές και τα άτομα με αναπηρίες να ωφελούνται περισσότερο από πιο ευέλικτες μορφές εργασίας.