Η υποστελέχωση του ΕΣΥ είναι μία πραγματικότητα που αντιμετωπίζουν καθημερινά εργαζόμενοι και ασθενείς. Ωστόσο, σε κάποιες μονάδες υγείας το πρόβλημα παίρνει μεγάλες διαστάσεις. Μία τέτοια περίπτωση είναι και ένα νοσοκομείο στη Δυτική Αττική: το Θριάσιο.
Το Θριάσιο, που εφημερεύει κάθε 2 ημέρες και στην 24ωρη εφημερία του είναι το μοναδικό εφημερεύον δημόσιο νοσοκομείο σε ολόκληρη τη Δυτική Αττική, τη Δυτική Αθήνα και τον Πειραιά, έχει 290 κενές θέσεις προσωπικού. Αναλυτικά οι κενές θέσεις έχουν ως εξής:
- 32 θέσεις ειδικευμένων γιατρών
- 126 θέσεις νοσηλευτικού και μαιευτικού προσωπικού
- 59 θέσεις τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου
- 32 θέσεις παραϊατρικού προσωπικού
- 19 θέσεις στην τεχνική υπηρεσία
- 28 θέσεις στη διοικητική υπηρεσία
Παράλληλα, σημειώνεται πως περισσότεροι από 300 συμβασιούχοι είναι σε ομηρία διαρκείας, με το μέλλον τους να καθίσταται αβέβαιο μέχρι να ανανεωθεί η σύμβασή τους.
Δεν είναι μόνο το Θριάσιο
Αν το πρόβλημα της υποστελέχωσης περιοριζόταν μόνο στο Θριάσιο νοσοκομείο, το πρόβλημα δεν θα ήταν τόσο μεγάλο.
Αξίζει να δούμε τι συμβαίνει στα πιο κοντινά νοσοκομεία. Στο Αττικόν, που βρίσκεται στο Χαϊδάρι, περίπου 150 οργανικές θέσεις στο νοσοκομείο παραμένουν κενές. Είναι χαρακτηριστικό πως δύο νοσηλευτές καλούνται να νοσηλεύσουν 45 ασθενείς! Την ίδια στιγμή, οι ίδιοι ελάχιστοι νοσηλευτές δουλεύουν σε 2 και 3 διαφορετικά τμήματα με ατελείωτες βάρδιες, απόγευμα - πρωί, πρωί - νύχτα, ενώ τους χρωστάνε πάρα πολλές ημέρες ρεπό και άδειας.
Επίσης, πρόσφατα οι υγειονομικοί κατήγγειλαν «την ύπουλη και σχεδιασμένη μετακίνηση γιατρών, υγειονομικών και λοιπού προσωπικού του πρώην Δυτικής Αττικής ‘’Αγία Βαρβάρα’’ προς το νοσοκομείο ‘’Αττικόν’’ στα ‘’μουλωχτά’’ και με πρόσχημα την αλλαγή στα εκλογικά μητρώα των επερχόμενων εκλογών για ανάδειξη εκπροσώπων γιατρών στα ΔΣ των νοσοκομείων».
21.896 λιγότεροι εργαζόμενοι τα τελευταία 12 χρόνια
Όπως φαίνεται από τα παραπάνω γεγονότα, η κατάσταση είναι πολύ δύσκολη στη Δυτική Αττική. Τραγική, όμως, είναι η στελέχωση και γενικά στα νοσοκομεία της χώρας.
Ο αριθμός των μονίμων εργαζομένων στην Υγεία μειώνεται συνεχώς, καθώς από 93.580 τον Ιανουάριο 2013 ο αριθμός τους έχει πέσει σε 71.684 τον Αύγουστο 2025. Δηλαδή, το ΕΣΥ έχει 21.896 λιγότερους εργαζόμενους τα τελευταία 12 χρόνια. Απαντώντας σε αυτό το στοιχείο, τα κυβερνητικά στελέχη επικαλούνται τα δημιουργικά μαθηματικά και τη σύγχυση των μόνιμων και των μη μόνιμων εργαζομένων. Αυτό όμως, δεν αλλάζει την πραγματικότητα στο ΕΣΥ, καθώς διαφορετική ποιότητα στην υπηρεσία υγείας παρέχεται από το προσωπικό που είναι μόνιμο και ασφαλές στην εργασία του.
