Με ιδιαίτερη επιτυχία πραγματοποιήθηκε η εκδήλωση του ΚοιΣΠΕ Διαδρομές «Άνθρωποι – Ιδέες – Πράξεις για εργαζόμενους και επιχειρήσεις» στο Ελληνικό Ινστιτούτο Παστέρ, με τη συμμετοχή επιχειρήσεων, φορέων ψυχικής υγείας, εκπαιδευτικών, γονέων και ωφελούμενων. Η εκδήλωση είχε συγκίνηση αλλά και αισιοδοξία για το μέλλον της υποστηριζόμενης απασχόλησης στην Ελλάδα.
Κεντρικό μήνυμα αποτέλεσε η ανάγκη, η υποστηριζόμενη απασχόληση να εξελιχθεί σε θεσμό, ώστε να ενισχυθεί η ένταξη ατόμων με Διαταραχή Αυτιστικού Φάσματος (ΔΑΦ) και ψυχοκοινωνικές δυσκολίες στην αγορά εργασίας.
Ωφελούμενοι μοιράστηκαν προσωπικές εμπειρίες για την πορεία τους προς την εργασία, τονίζοντας τη σημασία της στήριξης από τους υποστηρικτές εργασίας (job coaches). Παράλληλα, εργαζόμενοι του Εξειδικευμένου Γραφείου Υποστηριζόμενης Απασχόλησης (ΕΓΥΑ) παρουσίασαν τον καθοριστικό ρόλο της ομάδας τους: από τη δημιουργία επαγγελματικού προφίλ και την προετοιμασία για συνεντεύξεις, μέχρι την υποστήριξη στην ένταξη και παραμονή στην εργασία.
Εκπρόσωποι επιχειρήσεων υπογράμμισαν τα οφέλη αλλά και την ανάγκη εκπαίδευσης εργοδοτών και ομάδων υποδοχής. Όπως ανέφερε χαρακτηριστικά εργοδότης: «Ο φόβος υπάρχει στην αρχή λόγω άγνοιας, αλλά με την υποστηριζόμενη απασχόληση δεν υπάρχει κανένας λόγος να μην συνεργαστεί μια εταιρεία».
Η υπεύθυνη του ΕΓΥΑ, κα. Ευγενία Λιανού, παρουσίασε τα αποτελέσματα του έργου: 47 άτομα έχουν ήδη βρει εργασία, εκ των οποίων τα 42 στην ανοιχτή αγορά, ενώ το Γραφείο έχει πραγματοποιήσει περισσότερες από 150 συναντήσεις με εργοδότες.
Η Πρόεδρος του ΚοιΣΠΕ Διαδρομές, κα. Αγγελική Τσιαξίρη, τόνισε τη συμβολή του Συνεταιρισμού στην εργασιακή ένταξη, ενώ ο Υφυπουργός Υγείας κ. Δημήτρης Βαρτζόπουλος, σε γραπτό χαιρετισμό, εξέφρασε τη στήριξή του στο έργο.
Εκπαιδευτική δράση στην Operators Data Entry Solutions
Στο πλαίσιο της συνεργασίας του Δικτύου ΕΓΥΑ με την Operators Data Entry Solutions, πραγματοποιήσαμε μια σημαντική συνάντηση με επίκεντρο την συμπερίληψη.
Η συνάντηση είχε διττό χαρακτήρα καθώς αφορούσε τόσο στην ενδυνάμωση της μεταξύ μας συνέργειας, αλλά και στην υλοποίηση εκπαιδευτικής δράσης με κεντρικό πυλώνα τη στήριξη των εργαζομένων στο φάσμα του αυτισμού.
Ήδη 6 ωφελούμενοι του Εξειδικευμένου Γραφείου Υποστηριζόμενης Απασχόλησης για άτομα με Διαταραχές Αυτιστικού Φάσματος του ΚοιΣΠΕ Διαδρομές εργάζονται στην Operators Data Entry Solutions.
Κατά την εκπαιδευτική δράση, το ΕΓΥΑ παρουσίασε επιστημονικά δεδομένα, καλές πρακτικές, καθώς και πρακτικά εργαλεία για την αποτελεσματικότερη υποστήριξη στην εργασία ατόμων στο φάσμα του αυτισμού.
Η ανταπόκριση της ομάδας της Operators, οι στοχευμένες ερωτήσεις και η πηγαία διάθεση για πληρέστερη ενημέρωση γύρω από τον αυτισμό και την εργασιακή ενσωμάτωση, μάς γέμισαν αισιοδοξία για το μέλλον της υποστηριζόμενης απασχόλησης στην πράξη.
Εθελοντική δράση καθαρισμού στην πλαζ του Σ.Ε.Φ.
Στις 27 Σεπτεμβρίου, το Εξειδικευμένο Γραφείο Υποστηριζόμενης Απασχόλησης για άτομα με Διαταραχές Αυτιστικού Φάσματος του ΚοιΣΠΕ Διαδρομές συμμετείχε στον εθελοντικό καθαρισμό της πλαζ του Σ.Ε.Φ.
Η δράση του καθαρισμού της παραλίας διοργανώθηκε από την Ελληνική Ολυμπιακή Επιτροπή με την Επιτροπή της «Αθλητισμός και Περιβάλλον», σε συνεργασία με την Εθνική Ολυμπιακή Ακαδημία (ΕΘΝ.Ο.Α.) και το Εργαστήριο Εθελοντισμού για τον Αθλητισμό και τις Κοινωνικές Υπηρεσίες του Πανεπιστημίου Πελοποννήσου (ΠΑ.ΠΕΛ.), με την υποστήριξη της Γενικής Γραμματείας Ναυτιλίας και Λιμένων/ Υ.Ν.Α.Ν.Π., του Γραφείου Αθλητισμού Λ.Σ.-ΕΛ.ΑΚΤ.
Η δράση πραγματοποιήθηκε με τη συμμετοχή δεκάδων εθελοντών που απέδειξαν έμπρακτα πως η συμπερίληψη και ο σεβασμός προς το περιβάλλον πορεύονται μαζί.
Η ομάδα του ΕΓΥΑ συνέβαλε στο να συλλεχθεί σημαντική ποσότητα απορριμμάτων από την ακτή, στέλνοντας ένα δυνατό μήνυμα ομαδικότητας αλλά και ευαισθητοποίησης για την προστασία των ακτών και των θαλασσών.
Μαζί, δημιουργούμε μια αγορά εργασίας χωρίς αποκλεισμούς
Το Εξειδικευμένο Γραφείο Υποστηριζόμενης Απασχόλησης (ΕΓΥΑ) του ΚοιΣΠΕ Διαδρομές στηρίζει επιχειρήσεις που θέλουν να προσφέρουν ευκαιρίες απασχόλησης σε άτομα με Διαταραχές Αυτιστικού Φάσματος (ΔΑΦ).
Με συνέπεια και αφοσίωση το ΕΓΥΑ βρίσκεται δίπλα τόσο στους ωφελούμενους όσο και στους εργοδότες για να στηρίξει την εργασιακή ενσωμάτωση των ατόμων με ΔΑΦ με ασφάλεια και αποτελεσματικότητα.
Το ΕΓΥΑ παρέχει στους εργοδότες:
- Ενημέρωση & εκπαίδευση σχετικά με πρακτικές για μια πιο συμπεριληπτική διαχείριση της ομάδας
- Υποστήριξη στον χώρο εργασίας, τόσο για τον εργαζόμενο όσο και για τον εργοδότη
- Συνεχή καθοδήγηση για βιώσιμη συνεργασία.
Με αυτόν τον τρόπο, οι επιχειρήσεις αποκτούν εργαζόμενους με μοναδικές δεξιότητες και ταυτόχρονα χτίζουν μια ισχυρή εταιρική ταυτότητα με επίκεντρο τον άνθρωπο, ενώ συμβάλλουν ενεργά σε μια αγορά εργασίας χωρίς αποκλεισμούς.
